KBV Karriere Jobs Gesundheitssystem Kassenärztliche Bundesvereinigung Digital Health

Wir gestalten Gesundheit

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Herzlich willkommen auf der Karriere-Website der KBV. Wir sorgen dafür, dass rund 73 Millionen gesetzlich Versicherte in Deutschland die gleiche hochwertige medizinische Betreuung erhalten. Wir setzen uns in der Bundespolitik und auf EU-Ebene für die Interessen der 187.000 in ambulanten Praxen tätigen Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten ein. Wir gestalten die Digitalisierung der Gesundheitsversorgung in Deutschland wesentlich mit. Wir sind die Kassenärztliche Bundesvereinigung, kurz die KBV.

 

Auf dieser Seite erhalten Sie Informationen über die Kassenärztliche Bundesvereinigung als Arbeitgeberin sowie zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Weiterführende fachliche Informationen zu unserer Arbeit finden Sie auf unserer Website www.kbv.de. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen können Sie auf dieser Karriere-Website schon einmal visuell kennenlernen, denn alle Menschen, die Sie auf dieser Seite sehen, sind Teil der KBV. 

Aktuelle Jobs

KBV Stellenangebote

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Keine passende Stelle gefunden?

Wir haben aktuell keine Stelle ausgeschrieben, die zu Ihnen passt, Sie sind aber davon überzeugt, dass die KBV die richtige Arbeitgeberin für Sie ist? Nutzen Sie die Möglichkeit der Initiativbewerbung und senden Sie uns Ihre Unterlagen. Unser Recruiting-Team wird auf Sie zukommen und gemeinsam mit Ihnen besprechen, welche Möglichkeiten sich bei der KBV für Sie ergeben können. 

Jetzt Initiative ergreifen

Jobwelten

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  • Medizin & Gesundheitsökonomie
    Medizin & Gesundheitsökonomie

    Eine Sicherstellung der flächendeckenden wohnortnahen ambulanten Gesundheitsversorgung für die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten, die eine gleich hochwertige Behandlung erhalten sollen? Dazu braucht es unsere Expertinnen und Experten aus den Bereichen Medizin, Public Health, Methodenbewertung oder Gesundheitsökonomie.

  • Finanzen & Statistik
    Finanzen & Statistik

    Sie verhandeln für eine angemessene Vergütung der ärztlichen und psychotherapeutischen Leistungen oder vereinbaren die medizinischen Leistungsdefinitionen für den Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM): Unsere Mitarbeitenden z.B. aus der Vergütung und Gebührenordnung. 

  • Digitalisierung & IT
    Digitalisierung & IT

    Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Ob Daten, Automatisierung, Entwicklung oder Informationssicherheit: Die Spezialisierungen unserer Mitarbeitenden aus dem Bereich Digitalisierung und IT sind vielfältig.

  • Politik
    Politik

    Bei Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene und in Europa vertreten unsere Mitarbeitenden die Interessen der Ärzteschaft und bringen ihren Sachverstand in die gesundheitspolitische Diskussion ein.

  • Recht
    Recht

    Immer, wenn eine Angelegenheit mit gesetzlichen oder untergesetzlichen Rechtsnormen in Verbindung steht, treten unsere Mitarbeitenden aus dem Rechtsbereich in Erscheinung. Sie verantworten die Rechtsberatung sowie die Vertretung der rechtlichen Interessen der Kassenärztlichen Bundesvereinigung.

  • Organisation
    Organisation

    Interne Abläufe und Prozesse, Vertragsmanagement und das Objektmanagement: Unsere Mitarbeitenden aus dem Bereich Organisation sorgen für effiziente Arbeitsstrukturen und einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Kassenärztlichen Bundesvereinigung.

  • Kommunikation
    Kommunikation

    Pressemitteilungen, Praxisnachrichten und bundesweite Kampagnen: Unsere Mitarbeitenden aus dem Bereich Kommunikation sorgen für eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit, die die Verbreitung wichtiger Anliegen und Informationen im Gesundheitswesen gewährleistet.

  • Führung
    Führung

    Was bedeutet Führung in der KBV? Wie wollen wir führen und geführt werden? Wie entdecken wir Führungspotenziale und wie entwickeln wir diese? Mit diesen Themen befassen sich unsere Führungskräfte begleitet von der Strategischen Personalentwicklung im Netzwerk Führung, bei den Führungskräftekonferenzen, im Mentoring sowie bei diversen Weiterbildungen.

Die KBV als Arbeitgeberin

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Mitarbeitende sind wir aktuell. Jetzt fehlen nur noch Sie!
 

Zu den Stellenangeboten

Über uns persönlich

Wir sind ein Team, bestehend aus vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Expertisen. Medizin, eHealth, Mathematik, IT, Politik, Projektsteuerung oder Kommunikation: Die Themenvielfalt unserer Mitarbeitenden ist sehr groß. Eins verbindet uns alle: Wir gestalten die Zukunft des Gesundheitssystems in Deutschland.
 

Sie passen zu uns, wenn:

  • Sie das Gesundheitssystem in Deutschland aktiv mitgestalten wollen.
  • Sie offen für neue Ideen und Perspektiven sind.
  • Sie auf der Suche nach einem Job mit Sinn sind.

Unsere Benefits und Konditionen

Wir möchten eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden sein und auch bleiben. Das Arbeitsumfeld und die Konditionen innerhalb der KBV sind daher wichtige Themen, die uns am Herzen liegen und die wir stets hinterfragen und weiterentwickeln. Sie finden hier einen Überblick über einige der Benefits und Konditionen der KBV:

Benefits und Konditionen (PDF)
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges Thema in der KBV. Unsere Mitarbeitenden können Ihre Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr flexibel gestalten. Jedes Jahr schenkt die KBV ihren Mitarbeitenden zudem 12 Sozialstunden auf dem Arbeitszeitkonto. 

  • Mobiles Arbeiten
    Mobiles Arbeiten

    Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit können Sie daher in Absprache mit dem Team und der Führungskraft mit Blick auf die jeweiligen Aufgaben und Projekte im mobilen Arbeiten erledigen.

  • Sport
    Sport

    Die KBV verfügt über einen Sportraum mit verschiedenen Fitnessgeräten, den alle Mitarbeitenden nutzen können. Außerdem gibt es ein Angebot an diversen Kursen, unter anderem eine Laufgruppe im Tiergarten, Tischtennis, Wirbelsäulen-Gymnastik oder Yoga. Auch Onlinekurse gehören zum Angebot.

  • Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance

    Bei einer Vollzeitstelle beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden, eine Ausübung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Unsere digitale Arbeitszeiterfassung ermöglicht den Abbau von Überstunden, sollten diese angefallen sein.

  • Zentraler Standort
    Zentraler Standort

    Direkt am S-Bahnhof Tiergarten gelegen, ist die KBV mit öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet zu erreichen. Obendrein bietet sich der Tiergarten direkt vor der Tür für einen regelmäßigen Mittagsspaziergang oder sportlichen Feierabendlauf an.

  • Weiterentwicklung
    Weiterentwicklung

    Die KBV-eigene Akademie bietet Trainings zu Management- und Organisations- techniken, Fachseminare sowie Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Bereichen der vertragsärztlichen Tätigkeit an und externe Fortbildungen sind ebenso möglich. Zudem gibt es Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende.

Wir sind für Sie da

Der erste Eindruck ist bekanntlich bleibend. Unser Recruiting-Team besteht aus sehr engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Sie sind meist die ersten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, wenn ein Weg zur KBV als Arbeitgeberin beginnt. Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren können Sie gern eine E-Mail senden. Auch unsere Gremien, die an den Bewerbungsverfahren beteiligt sind, können Sie via E-Mail kontaktieren.

Recruiting Team

Unsere Erklärung

“Demokratie und Pluralismus sind Grundvoraussetzungen für ein Leben in Frieden und Freiheit. Sie sind elementar für das Wohlergehen unseres Landes und Fundament für das Zusammenleben und Zusammenwirken in allen Bereichen unseres gesellschaftlichen Miteinanders. Auf dieser Basis steht auch und gerade das Gesundheitswesen in Deutschland. Hier zählen Toleranz, Mitmenschlichkeit und Vielfalt, denn Medizin kennt keine Grenzen. Die Beschäftigten in unserem Gesundheitswesen kommen aus allen Teilen der Welt. Patientinnen und Patienten werden gemäß unserem beruflichen Ethos unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sozialem Status oder sexueller Orientierung medizinisch versorgt.” 

 

Auszug aus der gemeinsamen Erklärung von Verbänden und Organisationen aus dem Gesundheitswesen

Zur Erklärung

Ihr Einstieg bei uns

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Sie haben eine passende Stelle gefunden? So geht es weiter:

  • 1. Bewerbung absenden

    Sie bewerben sich online über unsere Karriereseite auf eine passende Stelle (bitte sehen Sie aus Datenschutzgründen davon ab, Bewerbungen per E-Mail an uns zu senden). Bei Fragen können Sie jederzeit unser Recruiting-Team kontaktieren.

  • 2. Kontakt mit dem Recruiting-Team

    Unser Recruiting-Team sichtet Ihre Unterlagen und meldet sich bei Fragen direkt bei Ihnen. Gemeinsam mit der jeweiligen Fach- und Führungskraft wird entschieden, ob Sie zu einem Kennenlerngespräch eingeladen werden. Im nächsten Schritt erhalten Sie also bestenfalls Terminvorschläge von uns. 

  • 3. Kennlerngespräch/Interview

    In den meisten Fällen gibt es ein einziges Gespräch, denn wir verzichten bewusst auf mehrstufige Auswahlverfahren. Um eine faire Vergleichbarkeit zu schaffen, nutzen wir das strukturierte Interview, bei dem allen Bewerbenden die gleichen Fragen gestellt werden. Findet das Kennlerngespräch online statt, kann es zu einer zweiten Einladung für ein Gespräch vor Ort in der KBV kommen. 

  • 4. Die Entscheidung fällt

    Wenn wir Sie und Sie uns überzeugt haben, erhalten Sie einen Anruf aus unserem Recruiting-Team, in dem das weitere Vorgehen besprochen wird. Bevor der Arbeitsvertrag erstellt werden kann, werden die am Bewerbungsverfahren beteiligten Gremien um Zustimmung zur Einstellung gebeten (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und ggf. Schwerbehindertenvertretung). Oft sind diese Gremien bereits bei den Vorstellungsgesprächen mit dabei. Nach Zustimmung aller relevanten Gremien erhalten Sie eine feste Zusage.

  • 5. Arbeitsvertrag und Details

    Das Team der Personalbetreuung setzt den Arbeitsvertrag für Sie auf und schickt Ihnen den Vertrag postalisch zu.

  • 6. Das Onboarding beginnt

    Herzlich willkommen bei der KBV! Ihr Onboarding beginnt. Interne Vorstellungstermine, eine persönliche Begrüßung durch den Personaldirektor sowie Angebote zur internen Vernetzung (Lunch Roulette, lunch & learn) unterstützen Sie beim Ankommen. 

Häufig gestellte Fragen

  • Sie können sich gern auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Aus Datenschutzgründen müssen Sie bei jeder Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erneut hochladen.

  • Die Dauer der Rückmeldung variiert von Stelle zu Stelle. Wir sind immer bemüht, Ihnen schnellstmöglich ein Feedback mitzuteilen, jedoch müssen als öffentliche Arbeitgeberin auch unsere internen Prozesse berücksichtigt werden. Den genauen Ablauf des Bewerbungs-/ und Einstellungsverfahrens finden Sie weiter oben.

  • Damit wir Ihre Bewerbung umfassend prüfen können, möchten wir Sie bitten, uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, alle Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis sowie ggf. Schwerbehindertennachweis) einzureichen.

  • Wenn Sie sich über unsere Karriereseite bewerben, wird für Sie automatisch ein Benutzerkonto in unserem Bewerbungsmanagementsystem HR4YOU angelegt. Die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail zusammen mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. Bitte achten Sie beim Eingeben Ihrer Zugangsdaten auf Groß- und Kleinschreibung.

  • Bitte laden Sie Ihre Bewerbung erneut online über einen aktuellen Chrome oder Mozilla Firefox Browser hoch. Sollten Sie dennoch eine Fehlermeldung erhalten, wenden Sie sich bitte an bewerbung(at)kbv.de.

  • Sie können innerhalb Ihres Benutzeraccounts unseres Bewerbungsmanagementsystems HR4YOU weitere Dokumente hochladen. Gehen Sie dafür auf das Feld „Bewerbungsprofil“ und klicken Sie den Reiter Dokumente an. Rechts oben neben dem Lupensymbol finden Sie drei Punkte. Bitte klicken Sie die drei Punkte an und wählen Sie „Neuer Eintrag“ aus. Nun können Sie Ihre Dokumente hochladen. 

  • Die Bewerbungsgespräche werden vom Fachbereich sowie der Personalabteilung begleitet. Gegebenenfalls nehmen zudem unsere Gremien (Gleichstellung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung) teil.

  • Sie erhalten nach dem Absenden Ihrer Bewerbung vom System eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Bitte schauen Sie auch in Ihrem SPAM-Ordner nach, falls Sie keine Eingangsbestätigung finden können.

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